Fiecare companie are, sau cel putin ar trebui sa aiba, o cultura organizationala. Fie ca vorbim de viziunea organizatiei, fie ca vorbim de simple ritualuri, toate aceste elemente contribuie semnificativ la diferentierea organizatiei in randul publicurilor sale. Iar unele dintre acestea sunt pe atat de creative, pe atat de amuzante. Fie ca se obisnuieste sa se vina la birou cat mai casual si creativ, fie ca se obisnuieste sa se manance tort in fiecare vineri, fie ca se obisnuieste sa se faca cel putin o poanta pe saptamana sefului sau colegului, toate stimuleaza creativitatea si motiveaza angajatii sa lucreze eficient intr-un mediu degajat.
La voi in firma ce se obisnuieste?
Nu vrei sa participi la o licitatie la noi, apropo de subiectul asta?:P
de ce? duceti lipsa de creativitate la minister? :d
Nuuu :P, dar vrem sa ne perfectionam cat mai mult
😉
faceti un curs online http://www.academiadeafaceri.ro 🙂
Cum e?…ce e aia creativitate? cat costa?
Asta imi aminteste de un episod din Ally McBeal in care un sef, odata pe luna, ii punea pe angajati sa vina in costume de baie si le aducea palmieri, nisip, lopatele si altele.
Si a fost dat in judecata de o angajata care nu se simtea bine in costum de baie (pentru ca era grasa) 🙂 .
crina, de nu te-as cunoaste te-as crede :p
ines, tare as vrea sa vad si in romania un sef care sa zica asa ceva :d
au speculat cat au putut chestia cu fuck. vezi/auzi si http://files.kavefish.com/audio/usage_of_the_f-word.wav