Ce îi motivează cu adevărat pe angajați?

Am iubit pur și simplu cartea Ce anume ne motivează cu adevărat. Este scrisă de Daniel Pink, editorialist la The New York Times, Harvard Business Review și Wired, precum și unul dintre cei mai apreciați speakeri și mai vânduți scriitori din America. Conceptul pe care se bazează în prelegerile sale către corporații ține de transformarea radicală a modului în care ...

Ce am obținut în 12 ani de blogging

În 2017 se împlinesc 12 ani de când m-am apucat de blogging. Evident, când m-am apucat de treaba asta nici măcar nu știam exact cum se cheamă, ce presupune sau că voi ajunge să trăiesc la un moment dat din blogging. Au trecut 12 ani în care s-au schimbat enorm de multe lucruri, în care am făcut toate greșelile posibile ...

Cum a fost la dezbaterea ”Solutii pentru parinti ocupati”?

Vineri am participat la dezbaterea publică ”Cine educă astăzi copilul? Soluții pentru părinți ocupați”. Am fost speaker, în panel, alături de Catrinel Zaharia, Alina Stoica, Iulian Capsali și Cosmin Stoica, și am răspuns întrebărilor moderatoarei, dar și a publicului din sală. M-a amuzat din prima numele evenimentului și cum atmosfera din sală era una foarte oficială, iar eu am avut prima ...

5 motive pentru care îmi place Hapsha

Știm toți, oamenii angrenați în industria comunicării, că metoda cea mai eficientă de promovare este cea a recomandărilor și a testimonialelor de la oameni reali. Pentru că avem mai mare încredere în recomandarea unui prieten sau a unui cunoscut priceput într-un anumit domeniu. Se pare că Hapsha a profitat de acest lucru și a creat o platformă de marketing afiliat pentru ...

Nu munci dacă …

M-am hotărât să încep luna septembrie cu câteva reguli/principii, pe care le-am conștientizat mai bine în ultimele luni, atât din experiența mea, cât și a celor din jurul meu: 1. Nu munci pentru bani! Poate vei spune că acesta e motivul principal pentru care oamenii muncesc, nu? Ei bine, nu e chiar așa. Muncește pentru plăcerea de a munci și pentru ...